HAMILTON, Ont. (le 24 juin 2014) – Le Centre canadien d’hygiène et de sécurité au travail (CCHST) et Vubiz, une entreprise offrant des services variés d’apprentissage en ligne, ont récemment célébré 10 ans de collaboration afin d’offrir de la formation en ligne fiable et accessible en matière de santé et de sécurité aux travailleurs canadiens.
« Il y a dix ans, le CCHST et Vubiz ont créé un partenariat stratégique visant à présenter des cours en vue de mieux outiller les travailleurs canadiens afin qu’ils puissent travailler en toute sécurité et d’aider les employeurs et les entreprises à s’acquitter de leurs responsabilités en matière de santé et de sécurité, » affirme M. Steve Horvath, président et chef de la direction du CCHST. « Avec l’aide de Vubiz, le CCHST a été en mesure d’offrir de la formation selon un mode d’apprentissage en ligne convivial et facile d’accès. »
Grâce à ce partenariat de dix ans entre le CCHST et Vubiz, plus de 175 000 participants ont suivi au-delà de 100 cours en ligne (en anglais et en français) portant sur une très vaste gamme de sujets associés à la santé et à la sécurité.
« L’équipe de Vubiz est très fière des relations de travail étroites qu’elle entretient avec le CCHST et des progrès effectués au cours de ces 10 années. C’est très agréable de travailler avec l’équipe professionnelle du CCHST et nous espérons offrir durant de très nombreuses années encore des outils d’apprentissage en ligne innovateurs, » précise M. Jim Rapino, président et chef de la direction de Vubiz.
Intérêt de l’apprentissage en ligne
Les cours d’apprentissage en ligne proposent aux travailleurs, aux gestionnaires et aux superviseurs une grande flexibilité à l’égard de la formation en santé et en sécurité dont ils ont besoin pour prévenir les blessures et les maladies professionnelles.
- Les personnes qui suivent des cours en ligne obtiennent des taux de rétention des connaissances nettement plus élevés que ceux qui suivent les cours en classe et ce, en moins de temps. Le contenu est présenté sous la forme de plus petits modules ou de plus petites parties faciles à traiter. Les participants peuvent survoler rapidement la matière qu’ils connaissent déjà et passer plutôt en revue le contenu qui est nouveau pour eux; ils convertissent ainsi à leur propre rythme les renseignements qui leur sont présentés en de nouvelles connaissances.
- Selon diverses études qui ont été publiées, les personnes qui suivent des cours en ligne retiennent jusqu’à 100 % plus d’information que si elles avaient suivi les cours équivalents donnés en classe.
- Un cours d’apprentissage en ligne exige généralement 30 à 60 % moins de temps que la participation à un cours équivalent donné en classe.
- En plus de réduire le temps de formation exigé, l’inscription à un programme d’apprentissage en ligne élimine la nécessité de se déplacer ainsi que les frais connexes tant pour les instructeurs que pour les participants. Une étude mentionnée dans le Training Magazine indiquait que les organisations réduisent de 50 à 70 % leurs coûts de formation lorsqu’elles adoptent un programme d’apprentissage en ligne plutôt que des cours offerts en classe.
Les cours en ligne du CCHST sont uniques du fait qu’ils sont élaborés par des spécialistes experts en la matière et revus par des représentants des travailleurs, des employeurs non gouvernementaux et des gouvernements en vue de garantir leur exactitude technique ainsi que la crédibilité et l’impartialité tant de leur contenu que de l’approche adoptée. Les cours comprennent également des tests-éclair et les participants qui terminent l'examen avec succès obtiennent un certificat de réussite.
Vous trouverez des renseignements plus détaillés concernant les cours en ligne du CCHST sur la santé et la sécurité, les prix et les modalités d’inscription sur le site Web du CCHST.
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